Perseroan dan Ketenagakerjaan

shareholders agreement

Strategi Mencegah dan Mengatasi Konflik Pemegang Saham

Bisnis Komersial, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Konflik antara pemegang saham dalam perseroan terbatas adalah masalah yang sering terjadi dan dapat mengancam keberlangsungan bisnis perusahaan. Sengketa ini biasanya muncul akibat perbedaan kepentingan, kurangnya komunikasi, atau pelanggaran prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance – GCG). Dalam artikel ini, kita akan membahas strategi hukum mencegah dan mengatasi konflik pemegang saham, termasuk […]

Strategi Mencegah dan Mengatasi Konflik Pemegang Saham Read More »

Penyitaan Juru Sita

Menyelamatkan Aset dari Jerat Hukum

Bisnis Komersial, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Penyitaan aset properti merupakan salah satu risiko hukum yang sering dihadapi oleh individu maupun entitas bisnis. Proses ini biasanya terjadi ketika properti dianggap menjadi bagian dari perkara hukum, baik karena sengketa perdata, kasus pidana, maupun masalah utang-piutang. Dalam artikel ini, kami akan membahas pendekatan hukum yang efektif untuk menyelamatkan aset properti dari jerat penyitaan, dengan

Menyelamatkan Aset dari Jerat Hukum Read More »

Legal Due Diligence

Pentingnya Legal Due Diligence dalam Transaksi Properti

Bisnis Komersial, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Transaksi properti merupakan salah satu aktivitas bisnis yang melibatkan nilai investasi besar dan berisiko tinggi. Dalam proses tersebut, sering kali muncul sengketa hukum yang dapat merugikan pembeli maupun penjual jika dokumen dan status properti tidak diverifikasi secara menyeluruh. Salah satu langkah penting yang harus dilakukan sebelum melaksanakan transaksi properti adalah legal due diligence (Uji Tuntas

Pentingnya Legal Due Diligence dalam Transaksi Properti Read More »

Peran Direksi

Peran Direksi dalam Tata Kelola Perusahaan

Bisnis Komersial, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Direksi memainkan peran sentral dalam menentukan arah dan keberhasilan sebuah perusahaan. Namun, di balik kekuasaan besar mereka, tersimpan tanggung jawab hukum yang tidak boleh diabaikan. Kesalahan pengelolaan atau keputusan yang salah dapat berujung pada sanksi hukum, baik secara pribadi maupun korporasi. Dalam artikel ini, kita akan membahas bagaimana direksi dapat menjalankan tata kelola perusahaan yang

Peran Direksi dalam Tata Kelola Perusahaan Read More »

Audit Hukum dan Pendapat Profesional untuk Bisnis Anda di Jakarta Selatan

Bisnis Komersial, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Di dunia bisnis yang kompetitif saat ini, setiap perusahaan perlu memastikan bahwa mereka beroperasi sesuai dengan hukum yang berlaku untuk menghindari risiko hukum yang dapat merugikan. Salah satu cara untuk memastikan bahwa bisnis Anda berada di jalur yang benar adalah dengan melakukan audit hukum. Audit hukum adalah proses penting yang melibatkan pemeriksaan menyeluruh terhadap aspek

Audit Hukum dan Pendapat Profesional untuk Bisnis Anda di Jakarta Selatan Read More »

Uji Tuntas Hukum: Langkah Penting dalam Transaksi Merger dan Akuisisi

Bisnis Komersial, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Dalam dunia bisnis, merger dan akuisisi (M&A) merupakan salah satu strategi yang sering digunakan untuk memperluas pasar, meningkatkan daya saing, atau memperoleh keuntungan jangka panjang. Namun, meskipun transaksi ini menawarkan peluang besar, risiko yang terkait dengan prosesnya juga tidak dapat diabaikan. Salah satu langkah paling krusial dalam transaksi M&A adalah uji tuntas hukum (legal due

Uji Tuntas Hukum: Langkah Penting dalam Transaksi Merger dan Akuisisi Read More »

Membuat Perjanjian Pemegang Saham yang Sesuai Hukum di Jakarta Selatan

Bisnis Komersial, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Perjanjian pemegang saham merupakan salah satu aspek penting dalam dunia bisnis, terutama bagi perusahaan yang dimiliki oleh lebih dari satu pemegang saham. Perjanjian ini berfungsi sebagai landasan hukum yang mengatur hubungan antara pemegang saham, hak dan kewajiban masing-masing, serta cara penyelesaian sengketa jika terjadi perselisihan. Bagi pemilik perusahaan di Jakarta Selatan, memiliki perjanjian pemegang saham

Membuat Perjanjian Pemegang Saham yang Sesuai Hukum di Jakarta Selatan Read More »

Sengketa Industrial dan Tenaga Kerja

Pengacara Profesional untuk Sengketa Industrial dan Tenaga Kerja

Bisnis Komersial, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Sengketa industrial dan tenaga kerja merupakan masalah yang sering dihadapi oleh perusahaan maupun karyawan di berbagai sektor. Perselisihan ini dapat berdampak serius, mulai dari gangguan operasional perusahaan hingga kerugian finansial yang signifikan. Dalam situasi seperti ini, memiliki pendampingan hukum dari pengacara profesional adalah langkah terbaik untuk menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif. Ercolaw, sebagai firma

Pengacara Profesional untuk Sengketa Industrial dan Tenaga Kerja Read More »

Pengacara Perusahaan Terbaik di Jakarta Selatan untuk Penyelesaian Sengketa Komersial

Bisnis Komersial, Konstruksi, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Sengketa komersial adalah salah satu tantangan besar yang dapat dihadapi oleh perusahaan di berbagai sektor. Konflik seperti wanprestasi kontrak, klaim pelanggaran hukum, atau perselisihan dalam proyek konstruksi sering kali memerlukan pendekatan hukum yang mendalam untuk mencapai solusi yang adil dan efektif. Di tengah kebutuhan ini, Ercolaw hadir sebagai salah satu firma hukum terbaik di Jakarta

Pengacara Perusahaan Terbaik di Jakarta Selatan untuk Penyelesaian Sengketa Komersial Read More »

Lembur Tanpa Upah Risiko yang Harus Dihindari

Lembur Tanpa Upah? Risiko yang Harus Dihindari!

Bisnis Komersial, Perseroan dan Ketenagakerjaan /

Pentingnya Membayar Upah Lembur Apakah perusahaan wajib membayar upah lembur jika pekerjaan yang dilakukan karyawan tidak sesuai Perjanjian Kerja Bersama (PKB)? Pertanyaan ini sering memicu risiko perselisihan hubungan industrial yang harus diperhatikan oleh pengusaha. Artikel ini membahas kewajiban hukum dan strategi mitigasi sesuai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. Dasar Hukum Pembayaran Upah Lembur UU Nomor 13

Lembur Tanpa Upah? Risiko yang Harus Dihindari! Read More »